Asesoría en Diseño Curricular para la Formación de Personas

1.BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA

Tomando en cuenta las percepciones que expresa la sociedad hondureña en una diversidad de temas para la atención educativa de una diversidad de grupos de población pública los presentes términos de referencia con el propósito de contratar a una persona para brindar apoyo en diseño de asesoría curricular.

 

2.OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

  1. General

Asesorar pedagógicamente y dar acompañamiento a los técnicos, en el diseño de currículos y de materiales didácticos que desarrollen los contenidos de los mismos.

 

  1. Específicos

-Lograr los diseños curriculares con los elementos establecidos, como mínimo.

  • Obtener los materiales con los contenidos y características didácticas para aplicar el currículo definido.

 

3.ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR

  1. Recibir la inducción.

  2. Elaboración del plan de trabajo.

  3. Revisión de la documentación existente sobre la actividad.

  4. Definición de la estrategia de trabajo.

  5. Coordinación y realización de las actividades que conlleva el diseño curricular y el material.

  6. Revisión y verificación de los requisitos técnico pedagógico de las versiones producidas hasta obtener la versión final tanto del currículo como del material.

 

4.PRODUCTOS A ENTREGAR

  1. Plan de trabajo

  2. Estrategia del trabajo

  3. Informes de avance y versiones de los currículos en proceso

  4. Instrumentos de control de elementos, Revisión y verificación del currículo llenos.

  5. Currículos y materiales en versión final con todos los elementos solicitados y aprobados.

  6. Informe final.

  7. Fichas de atención

  8. Correos y otros medios de comunicación

 

 

5.ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES

La o él aspirante deberá proponer los lineamientos principales de la estrategia a seguir en el desarrollo del trabajo solicitado. La institución hace una inducción y brinda los lineamientos generales para el trabajo.

 

  • Contará con un especialista de área de estudio quien realizará el diseño técnico. Esto implica un trabajo en equipo.

  • La Unidad de Planificación realizara revisiones de las versiones desarrolladas hasta obtener la final.

 

El trabajo será supervisado por personal asignado de la Unidad de Planificación Educativa (UPE).

 

6.PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA

6.1    Formación académica, acreditada, nivel superior puede ser de pedagogía, profesor de Educación Media, curriculista.

 

6.2    Experiencia acredita

  •  Conocer de educación no formal de preferencia relacionado con formación profesional.

  •  Experiencia en desarrollo curricular especialmente en diseño de currículos.

  •  Dominio de los programas Word, Excel.

  •  Manejar información sobre elaboración de material para formación y la     capacidad de utilizarla en diseño de material.

 

Habilidades

Docente.

Redacción.

Diseño de currículos.

Organizativos.

De coordinación.

Diseño de material (guías, manuales u otro).

Control de actividades

Manejo de equipo de trabajo (humano).

 

            6.3   Otros

  • Poseer equipo de computación

  • Disponer de tiempo suficiente (expresar por escrito)

  • Disponer de medios de comunicación ágil y segura.

 

 

  1. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

 

El trabajo solicitado deberá realizarse en un período de 5 meses (junio a noviembre de 2017)

  

  1. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

 

8.1 Carta de interés para participar como aspirante a la consultoría

 

8.2 Propuesta Técnica

Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, fases de trabajo, duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad y tiempo del consultor, plan de trabajo, currículum vitae con los soportes necesarios y copia de tarjeta de identidad y RTN.

 

8.3 Propuesta Financiera

Debe incluir en sobre cerrado:

  • Honorarios de consultor considerando astos de los aspectos logísticos

 

El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

 

  1. FORMA DE PAGO

La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y productos finales.

 

De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total del coto de la consultoría como fondo de garantía, el que es devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados esperados.

 

Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 

 

  1. ENLACE institucional

La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.

 

  1.  elementos a evaluar

 

  • Formación académica.

  • Experiencia profesional.

  • Poseer equipo de computación.

  • Disponibilidad de tiempo para desarrollar la consultoría.

  • Propuesta técnica (currículo vitae y soportes, introducción, objetivos, metodología, productos esperados, plan de trabajo o fases, etc.).

  • Propuesta económica en sobre aparte.

 

 

  1. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS

 

La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.

 

La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se consideraránlos costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

 

Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.

 

El plazo de entrega de las ofertas es el 10 de julio de 2017 a las 3:00 p.m.

 

Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

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