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PLAZA LABORAL DISPONIBLE:

CONSULTORÍA: "Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Soldadura".

1. OBJETIVOS

2. TAREAS A REALIZAR

1.1. General:

  • Evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en la escuela taller Puerto Cortés.

   

1.2. Específicos:

  • Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipo, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados.

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  • Tomar acciones en la puesta a punto de las condiciones para la evaluación de competencias.

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  • Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices.

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  • Aplicar la evaluación.

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  • Procesar, interpretar e informar los resultados.

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  • Elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas.

  • Recibir la inducción.

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  • Estudio de la documentación pertinente.

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  • Planificación del trabajo.

    • Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones.

    • Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico.

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  •      Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta.

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  •      Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo).

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  • Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias.

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  • Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas.

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  • Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada.

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  • Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.

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  • Verificar, Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.

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  • Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones.

  • Participación y llenado de los registros de control.

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  • Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría. 

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  • Entrega de la papelería requerida.

3. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORÍA

  • Formación académica:

  • Técnico en Soldadura egresado de instituto técnico o certificado por INFOP. U otros centros de formación reconocidos.

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  • Experiencia laboral:

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  • Mínima de 3 años en el área.

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  • El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Soldadura y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.

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  • Dominio de los paquetes básicos de Windows.

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  • Experiencia en la elaboración de pruebas teórico – prácticas preferentemente.

  • Poseer equipo de computación propio.

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  • Posee conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias preferentemente.

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  • Poseer el tiempo requerido.

4. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS TÉCNICO Y FINANCIERA:

Los términos de referencias completos están disponibles en este enlace:

  • ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.​

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  • La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

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  • Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.

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  • El plazo de entrega de las ofertas el 11 de noviembre de 2019, hasta las 3:00 p.m.

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  • Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 23 y Unidad de Servicios Educativos.

Fecha límite de entrega de documentos y propuestas:

miércoles 19 de noviembre de 2019.

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